🎁ボーナス手取り計算（賞与の手取り）
額面ボーナス（賞与）から社会保険料・源泉所得税を概算で差し引き、手取り額の目安を計算します。住民税は賞与にかからない点も反映。会社員向け。
🔒 入力データはブラウザ内だけで処理され、サーバーに送信されません
ボーナス手取り計算（賞与の手取り）とは
額面のボーナス（賞与）から、社会保険料と源泉所得税を差し引いた「手取り」の目安を概算するツールです。「ボーナス40万円の手取りは？」「賞与から何が引かれる？」といった疑問にすぐ答えられます。
ボーナスの手取りは毎月の給与とは計算方法が違います。社会保険料は「標準賞与額（千円未満切り捨て）」をもとに健康保険・厚生年金（1回150万円が上限）・雇用保険・子ども子育て支援金（40歳以上は介護保険も）を本人負担分として算出します。源泉所得税は、毎月の給与のような月額表ではなく、国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和8年分）」を使い、前月の給与（社会保険料控除後）の金額に応じて決まる率を、社会保険料を引いた後の賞与額に掛けて求めます。そして重要な点として、住民税はボーナスからは天引きされません（住民税は前年の所得をもとに毎月の給与から特別徴収されるため）。
計算は会社員（給与所得者）・扶養なし（扶養親族等0人）の前提の概算です。実際の手取りは扶養人数・健康保険組合や自治体の料率差・前月給与の有無などで変わるため、正確な金額は賞与明細でご確認ください。計算はすべてブラウザ内で完結します。
出典と鮮度
改訂履歴
- ：新設。賞与の源泉所得税は国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和8年分）」甲欄・扶養0人の率で算出。社会保険料は協会けんぽ東京 令和8年度料率（健康保険9.85%・厚生年金18.3%・雇用保険・子ども子育て支援金、40歳以上は介護1.62%、いずれも本人折半）。標準賞与額は千円未満切り捨て、厚生年金は1回150万円を上限とする。
よくある質問
ボーナスからは何が引かれますか？住民税は引かれますか？
引かれるのは「社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・子ども子育て支援金、40歳以上は介護保険）」と「源泉所得税」です。住民税はボーナスからは引かれません。住民税は前年の所得をもとに毎月の給与から特別徴収されるため、賞与には課されないのが特徴です。
なぜ「前月の給与」を入力するのですか？
賞与の源泉所得税は、毎月の給与で使う月額表ではなく専用の「算出率の表」で計算します。この率は、前月の給与（社会保険料を引いた後）の金額によって決まる仕組みのため、前月の額面給与の入力が必要です。本ツールは前月給与から社会保険料を概算で引いて率を判定します。
どんな前提で計算していますか？実額と差が出るのはなぜ？
会社員・扶養親族等0人を前提に、社会保険料は協会けんぽ東京 令和8年度料率、源泉所得税は令和8年分の賞与算出率の表（甲欄・扶養0人）で概算します。標準賞与額は千円未満切り捨て、厚生年金は1回150万円が上限です。扶養人数、加入する健康保険組合や自治体の料率差、健康保険の年度上限（年573万円）などは反映していないため、実額は賞与明細でご確認ください。年末調整で過不足は精算されます。
ボーナス手取り計算（賞与の手取り）は無料で使えますか？
はい。ボーナス手取り計算（賞与の手取り）を含む Basaapp Tools のツールはすべて無料・登録不要でご利用いただけます。利用回数の制限もありません。
ボーナス手取り計算（賞与の手取り）に入力したデータは外部に送信されますか？
いいえ。ボーナス手取り計算（賞与の手取り）の処理はすべてお使いのブラウザ内（クライアントサイド）で完結し、入力した内容がサーバーへ送信・保存されることはありません。安心してご利用ください。
スマートフォンやタブレットでも使えますか？
はい。ボーナス手取り計算（賞与の手取り）はレスポンシブ対応で、PC・スマホ・タブレットのいずれのブラウザからでも快適に利用できます。アプリのインストールは不要です。